总则篇

8.如何把握受*内警告或者严重警告处分后处分执行事项变化的新要求?

被审查*员受到*内警告或者严重警告处分后，在处分影响期内处分执行是依照2023年《纪律处分条例》第十条规定予以执行，还是依照2018年《纪律处分条例》第十条、2015年《纪律处分条例》第九条或者2003年《纪律处分条例》第十二条的规定予以执行。实践中，应当按照以下情形把握:一是依照2023年《纪律处分条例》相关规定，给予被审查*员警告或者严重警告处分的，处分执行应当依照2023年《纪律处分条例》第十条规定予以执行，即受处分人在处分影响期内“不得在*内提拔职务或者进一步使用，也不得向*外组织推荐担任高于其原任职务的*外职务或者进一步使用”;二是依照2018年《纪律处分条例》、2015年《纪律处分条例》或2003年《纪律处分条例》的相关规定，给予被审查*员警告或者严重警告处分的，处分执行应当依照当时的规定执行，即“不得在*内提升职务和向*外组织推荐担任高于其原任职务的*外职务”;三是依照历次《纪律处分条例》相关规定，合并处分后给予*内严重警告处分的，处分执行应当依照新修订的《纪律处分条例》第十条规定予以执行，即受处分人在处分影响期内“不得在*内提拔职务或者进一步使用，也不得向*外组织推荐担任高于其原任职务的*外职务或者进一步使用”。